デジタル領域特化の採用代行

株式会社プロジェクトHRソリューションズ様が展開されている、理想の人材が採用できる採用代行（RPO）サービスのランディングページ（LP）を制作しました。

企画設計＆コピーライティングのポイント

知識・ノウハウがなくて動き方がわからず不安な担当者や、動いているつもりなのに上手くいかない採用担当者に対して「採用するためには実は職種の理解が重要」という事実を伝えることで、納得感と信頼感を与えてCVを促しています。
また、今回はデジタル領域の採用代行に絞っているため、採用職種例では関わっていなければ馴染みがないであろう職種もあえて掲載することで「その道に詳しい企業なんだ」という印象を与えています。

デザインコンセプト

・「時間やノウハウがなくても採用ができる」という強みをデザインで表現し、問い合わせのハードルを下げる
・FVの背景にテック系の画像を配置し、その上に誠実さの象徴である青を基調としたグラデーションをかぶせることで商材の理解を深める
・ボックスに広がりのあるシャドウをかけることで、テクノロジー感のある先進的なイメージを与える
・エキスパート（専門性）の印象を与えるため、英文デザインを背景に配置